Qui participe ?
Cette formation continue courte s’adresse à tout manager confirmé qui a suivi une formation sur les fondamentaux du management d’équipe et qui souhaite exercer un réel leadership dans son environnement professionnel.
Quels bénéfices ?
Prendre conscience de son leadership, de son style dominant de communication et de ses conséquences (tant vis-à-vis du collaborateur que de la tâche à accomplir).
Diagnostiquer l’attitude de son collaborateur : identifier instantanément son comportement relationnel ainsi que son degré de motivation et de compétence dans une situation donnée.
Adapter son style de leadership pour un maximum d’efficacité : exercer une communication appropriée en fonction de l’interlocuteur et du contexte.
S’affirmer comme leader et moteur du changement : accélérer son développement, structurer sa démarche managériale et son style de leadership, renforcer l’efficacité de ses relations avec les membres de l’équipe.
Veuiller nous contacter pour plus d’information au 71 883 027/ 22 818 827