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Actualité économique

La Banque Mondiale recrute en Tunisie

10/07/2012 08:08
La Banque mondiale cherche à recruter de jeunes cadres arabophones issus de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord. Le programme SMART a pour but de faire entrer ces jeunes cadres arabaphones de talent à la Banque mondiale et plus particulièrement à la vice-présidence Moyen-Orient et Afrique du Nord.

La Banque mondiale cherche à recruter de jeunes cadres arabophones issus de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord. Le programme SMART a pour but de faire entrer ces jeunes cadres arabaphones de talent à la Banque mondiale et plus particulièrement à la vice-présidence Moyen-Orient et Afrique du Nord.

Les candidat(e)s devraient être spécialisé(e)s dans un domaine lié aux opérations de la Banque mondiale - par exemple : économie, finance, éducation, santé publique, sciences sociaux, sciences de l'ingénieur, urbanisme et gestion des ressources naturelles.

La Banque mondiale a pour ambition dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord d'appuyer les pays à un moment où ils accueillent de grands changements et affrontent avec détermination les défis du développement social et économique que sont l'emploi, la gouvernance, la croissance durable et la lutte contre l'exclusion.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s dans le cadre du programme SMART auront pour fonctions de :
- travailler au sein d'une équipe chargée des affaires économiques ou sectorielles à l'appui de pays clients de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord, en faveur du développement, de dialogue et de l'engagement ;
- travailler au sein d'une équipe ayant pour vocation d'aller à la rencontre d'autres individus et groupes pouvant bénéficier de l'appui de la Banque mondiale ;
- conduire de la recherche analytique dans un domaine économique et/ou sectoriel ;
- rédiger, revoir et corriger les documents qui servent de support à l'assistance de la Banque mondiale au profit des pays clients.

Les candidat(e)s doivent :
- avoir des qualifications universitaires exceptionnelles, un diplôme avancé (de deuxième ou troisième cycle) et au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle ;
- avoir une maîtrise parfaite (à l'oral et à l'écrit) de l'arabe et de l'anglais - le français serait un atout mais n'est pas exigé ;
- avoir d'excellentes aptitudes de communication, de travail en équipe et de travail en milieu multiculturel ; et
- avoir 35 ans ou moins.

Les candidatures doivent être envoyées à madame Christiane Youakim (cyouakim@worldbank.org) au plus tard le 22 juillet 2012.

La Banque mondiale s'engage en faveur de la diversité en matière de sexe, de nationalité, de culture et de formation universitair e. Les personnes en situation de handicap sont également priés de déposer leur candidatur e.

Rappel - La date limite du dépôt des candidatures est le 22 juillet 2012.

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