Du 1er janvier au 31 août 2012, 1775 coopérants tunisiens dont 188 demandeurs d’emploi, ont été recrutés, contre 1272 pendant la même période de l’année 2011 et 1146 en 2010, indique l’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) dans un communiqué.

Ces recrutements ont touché, principalement, les pays arabes avec 1481 recrutés dans les domaines de l’enseignement, de la santé, du commerce et du marketing, les pays européens avec 144 recrutés dans les domaines de la santé, de l’enseignement et l’administration, ainsi que l’Amérique et l’Australie avec 77 recrutés dans les domaines de l’enseignement et de l’administration, précise l’ATCT.

Le Sultanat d’Oman est placé en tête des pays arabes à drainer le plus grand nombre de compétences tunisiennes avec 468 coopérants, principalement dans le domaine de l’enseignement secondaire recrutés par le ministère omanais de l’éducation.

Avant de rejoindre leurs postes à l’étranger, 133 candidats recrutés par l’Arabie Saoudite et le Qatar, dont 113 infirmiers et techniciens de la santé, ont bénéficié de sessions de formation complémentaire en anglais médical, alors que 20 agents de la protection civile ont reçu une formation en anglais général.

D’autres sessions de formation ont été programmées en Tunisie par l’ATCT au profit de 117 cadres africains et arabes dans différents thèmes portant sur la formation professionnelle, la Commercialisation du poisson et gestion des Marchés de poissons, la gestion et l’évaluation des projets, la Qualité, et la Génomique et biologie moléculaire appliquées à la détection et à la caractérisation de pathogènes.
Dans le cadre de la coopération Sud-Sud, des missions d’assistance technique ont été effectuées par 26 experts tunisiens, au profit de pays arabes et africains, signale l’ATCT dans ce communiqué.